Đề xuất tăng lương cơ sở đối với công chức, viên chức được Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chia sẻ tại cuộc tiếp xúc cử tri ngày 13/10 tại Cần Thơ ngay lập tức nhận được sự quan tâm của cộng đồng mạng, trong đó có nhiều giáo viên do đội ngũ này chiếm đến gần 70% tổng số công chức, viên chức của nước ta.

Đông đảo ý kiến đều cho rằng, đề xuất tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên 1.800.000 đồng/tháng từ 1/7/2023 là việc làm hợp tình, hợp lý. Bởi, 3 năm qua, Nhà nước chưa tăng lương cơ sở do ảnh hưởng dịch COVID-19. Hơn nữa, việc chậm tăng lương khiến đời sống cán bộ, công chức, viên chức nói chung và giáo viên nói riêng gặp rất nhiều khó khăn, do lạm phát kinh tế, giá cả tăng cao.

Thông tin về tăng lương được nhiều người lao động đón nhận tuy nhiên, đi kèm với niềm vui tăng lương, người lao động cũng không khỏi lo ngại về vấn đề giá cả tăng vọt. Nhiều cư dân mạng cho rằng, trong những năm gần đây mỗi lần được tăng lương là lại đi kèm với lo lắng. Lo vì vừa có thông tin tăng lương thì giá cả các mặt hàng đã ùn ùn tăng theo. Và lo hơn nữa là khi lương tăng thì đi cùng với đó là chính sách thuế, phí cũng theo đó mà điều chỉnh tăng.

Trên các diễn đàn mạng xã hội, nhiều ý kiến cho rằng, bên cạnh việc tăng lương, Chính phủ cần có những chính sách xã hội khác để thu nhập của người lao động đảm bảo cuộc sống, tái tạo sức lao động và cống hiến cho đất nước. Ngoài ra, coi trọng những biện pháp ổn định kinh tế vĩ mô, cân đối nền kinh tế và đảm bảo mức lương phù hợp với người lao động. Hãy để tăng lương cơ sở thực sự là tin mừng cho người lao động hơn là thấp thỏm nghe ngóng tin tức giá cả theo kiểu vừa mừng vừa lo.