(ANTV) - Sau hơn 2 năm đóng băng vì tình hình dịch bệnh, đến thời điểm hiện tại ngành du lịch đã bắt đầu ghi nhận những tín hiệu khả quan cho sự phục hồi, tuy nhiên, có một khó khăn mà hầu hết các đơn vị phải đối mặt, đó chính là vấn đề tuyển dụng nhân sự.
Một khách sạn 5 sao nằm tại tuyến đường ven biển của TP Đà Nẵng, quay trở lại hoạt động từ tháng 10 năm 2021 ngay khi Thành phố cho phép mở lại dịch vụ lưu trú; đầu năm 2022, khách sạn Mường Thanh laxury Đà Nẵng đã triển khai công tác tuyển dụng nhưng đến nay mới chỉ tuyển được 1 nửa so với nhu cầu.
Khó khăn về tuyển dụng nhân sự đang là tình trạng chung của rất nhiều đơn vị du lịch trên địa bàn TP Đà Nẵng khi quay trở lại hoạt động sau một thời gian dài phải đóng cửa vì tình hình dịch bệnh. Bởi thực tế là lực lượng trong lĩnh vực này đã dịch chuyển sang làm những công việc khác.
Để giải quyết bài toán nhân sự cho ngành du lịch, thì cùng với việc liên kết với các trường đào tạo, vấn đề đặt ra là phải nhanh chóng đẩy mạnh các hoạt động phục hồi ngành du lịch - nhằm thu hút nhân sự trong lĩnh vực này quay trở lại. Bởi theo lãnh đạo của ngành du lịch Đà Nẵng, sự thay đổi công việc trong thời gian qua của số đông người lao động chỉ là vấn đề trước mắt. Du lịch được xác định là ngành kinh tế tổng hợp, đóng góp quan trọng cho sự phát triển của Thành phố. Do đó, nhân lực du lịch là vấn đề được đặc biệt quan tâm. Để làm tốt điều này cần sự phối hợp của cả chính quyền và doanh nghiệp.
