Cô Yuri Mori, 26 tuổi, là nhân viên xưởng sản xuất tại Nhật Bản. Ngày nào đến công ty cô cũng phải đi giày cao gót. Cô Yuri Mori, - Người dân Nhật Bản chia sẻ: "Đi giày cao gót cả ngày đau chân lắm, nhiều lúc tôi còn đau lưng nữa ! Mỗi khi về nhà được cởi bỏ đôi giày cao gót tôi cảm thấy thoải mái hơn hẳn."

Chán ngán những đôi giày đau đớn này, thế nhưng chẳng có cách nào khác để chị Mori cũng như những người phụ nữ khác tại Nhật Bản được đi những đôi giày thoải mái hơn, bởi giày cao gót là một phần bắt buộc trong trang phục khi đi làm với phái nữ. Chính vì thế, một người phụ nữ có tên Yumi Ishikawa đã khởi xướng phong trào #KuToo nhằm phản đối việc đi giày cao gót nơi công sở. #Kutoo được ghép từ phong trào phản đối quấy rối phụ nữ trên toàn cầu #MeToo cùng hai từ tiếng Nhật "kutsu" (giày) và "kutsuu" (đau đớn).

Phong trào #KuToo bắt đầu từ tháng 1/2019 khi Ishikawa chia sẻ mình phải đứng hàng giờ trên đôi giày cao gót màu đen tại nhà tang lễ mà cô làm thêm. Hệ quả là cô đã phải chịu những cơn đau ở lưng, và chân, đặc biệt là bàn chân. Nhìn thấy các đồng nghiệp nam được đi trên những đôi giày thấp, bằng phẳng, cô ước rằng giá như phụ nữ được phép đi những đôi giày bệt như vậy, công việc sẽ trở nên dễ chịu hơn. Ishikawa đã đăng tải suy nghĩ ấy lên tài khoản Twitter của mình. Bài đăng của cô ngay lập tức lan truyền nhanh chóng, nhận được hơn 67.000 lượt thích và gần 30.000 lượt chia sẻ.

Cô Yumi Ishikawa - Người khởi xướng phong trào #Kutoo cho biết: "Nhiều người nói với tôi rằng chiến dịch này giúp họ nhận ra những người phụ nữ quanh mình cũng phải trải qua các cơn đau gây ra bởi giày cao gót. Nhiều người thậm chí đã bỏ việc vì đôi chân của họ không thể chịu nổi."

Vào ngày 4/6 vừa qua, khoảng 19.000 người đã ký tên vào đơn kiến nghị lên Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản, kêu gọi chính phủ cấm các công ty ép phụ nữ phải đi giày cao gót đi làm. Việc trình đơn kiến nghị trùng với thời điểm các công ty ở Nhật Bản bắt đầu tuyển dụng cử nhân vào làm việc.

Cô Yumi Ishikawa - Người khởi xướng phong trào #Kutoo chia sẻ: "Tôi hy vọng chiến dịch này sẽ thay đổi tiêu chuẩn xã hội để việc phụ nữ đi giày bệt như đàn ông không bị xem là tồi tệ."

Trước làn sóng mạnh mẽ của phong trào #KuToo, một quan chức tại bộ phận phụ trách cơ hội tuyển dụng bình đẳng thuộc Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản cho biết, cơ quan này không có ý định thay đổi luật lệ về việc các nhà tuyển dụng có thể yêu cầu nhân viên của mình mặc một số trang phục nhất định. Bộ trưởng Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản Takumi Nemoto cũng cho hay, ông không ủng hộ phong trào này và khẳng định việc phụ nữ đi giày cao gót đến công sở là cần thiết.  Mặc dù vậy, Ishikawa cho hay cô sẽ chiến đấu đến cùng.

Cô Yumi Ishikawa - Người khởi xướng phong trào #Kutoo nhấn mạnh: "Chúng ta cần phải hiểu rằng, chỉ những chi tiết nhỏ như đôi giày cao gót thôi cũng là thể hiện sự phân biệt giới tính. Tại Nhật Bản, nói về vấn đề phân biệt giới tính là chuyện không dễ dàng, mọi người thường tránh chủ đề này. Tuy nhiên tôi mong xã hội sẽ dần ý thức hơn."

Các phong trào tương tự #Kutoo từng diễn ra ở các nước khác trong những năm gần đây. Tại Anh, năm 2016, Nicola Thorp - lễ tân của một công ty tài chính đã đệ đơn yêu cầu chính phủ thay đổi luật trang phục sau khi bị sa thải không lương vì mang giày đế bằng khi đi làm. 150.000 người Anh đã cùng ký tên để ủng hộ cô. Cũng năm 2016, tại Liên hoan Film Cannes ở Pháp, Julia Roberts và nhiều diễn viên khác đi chân trần hoặc giày thể thao lên thảm đỏ để phản đối việc một số phụ nữ bị cấm tham dự sự kiện do không đi giày cao gót vào năm trước đó. Năm 2017, Philippines trở thành quốc gia châu Á đầu tiên có lập trường chống lại các công ty yêu cầu nhân viên nữ đi giày cao gót. Lệnh cấm toàn quốc diễn ra sau khi 4 phụ nữ phàn nàn về vấn đề này với một công đoàn lao động.