(ANTV) - 3 công ty xuất khẩu lao động vừa bị Thanh tra Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội xử phạt do vi phạm trong lĩnh vực đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong tháng 1/2019.
Trong đó, đơn vị bị phạt nhiều nhất là Công ty cổ phần kết nối nhân lực Việt với mức 120 triệu đồng, Công ty cổ phần phát triển nhân lực Triển Việt bị phạt 90 triệu đồng, Công ty cổ phần phát triển nhân lực VietPround bị phạt số tiền 30 triệu đồng.
Theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội các sai phạm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động thường là hợp đồng không ghi rõ các khoản tiền mà người lao động phải trả. Việc bồi dưỡng kiến thức cần thiết doanh nghiệp chưa đảm bảo thời lượng số tiết và nội dung chương trình đào tạo.
Doanh nghiệp không thông báo công khai, cung cấp cho người lao động đầy đủ các thông tin về số lượng, tiêu chuẩn tuyển chọn và các điều kiện hợp đồng.
Xuất khẩu cao su giảm trong 2 tháng đầu năm 2019
Theo Cục Xuất nhập khẩu (Bộ Công Thương), tính chung 2 tháng đầu năm 2019, cao su xuất khẩu ước đạt 186.000 tấn, giảm cả số lượng và trị giá.
Ước tính tháng 02 năm 2019, lượng cao su xuất khẩu đạt 51.000 tấn, trị giá 76 triệu USD, giảm 61,8% về lượng và 61% trị giá so với tháng 1 năm 2019. Đây là tháng thứ hai liên tiếp kể từ đầu năm 2019, xuất khẩu cao su giảm nhưng tăng 18,2% về lượng và 2,9% trị giá so với tháng 2/2018. Tính chung 2 tháng đầu năm 2019, ước đạt 186.000 tấn, trị giá 274 triệu USD.
Theo Hiệp hội các nước sản xuất cao su tự nhiên thế giới (ANRPC), tiêu thụ cao su tự nhiên của Ấn Độ có thể tăng trưởng chậm lại, với mức tăng khoảng 4% trong năm 2019. Đối với thị trường các nước EU và Đông Nam Á, xuất khẩu cao su đều giảm cả lượng và kim ngạch so với cùng kỳ năm 2018.
